Laboral
TRABAJO Y DERECHO
Dado que quienes publican este libro han tenido la amabilidad de permitir que los editores incluyamos una Introducción en la que se explican...
LA MODALIDAD PROCESAL DE SEGURIDAD SOCIAL
Históricamente existía una ''Magistratura Especial de Previsión Social'' con sede en Madrid y competencia sobre todo el territorio nacional ...
EL PRINCIPIO DE COOPERACIÓN COMO SOLUCIÓN DEL ESTADO AUTONÓMICO
Una propuesta para la reforma (constitucional, o no) del sistema público de protección social en España
¿El Estado Autonómico está realmente agotado? El Estado de las Autonomías nació con la democracia con el objetivo de servir de punto de encu...
LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS TRANSNACIONAL
Una nueva perspectiva de análisis
La presente obra constituye un libro riguroso, bien documentado, con una prosa de fácil lectura, donde el lector encontrará un análisis comp...
GÉNESIS Y EVOLUCIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO
Históricamente, el servicio doméstico ha sido una de las principales fuentes de ocupación para la mujer, representando para muchas una puert...
LA CONDICIÓN RESOLUTORIA CONSIGNADA EN EL CONTRATO DE TRABAJO
La autonomía de la voluntad de las partes se ha erigido en fuente apta para la incorporación de causas llamadas a justificar la extinción de...
IMPACTO LABORAL DE LAS REDES EMPRESARIALES (incluye CD)
Fruto de las actividades del Proyecto de Investigación ''Impacto laboral de las redes de empresas'', la obra parte de identificar las reperc...
DIVERSIDAD SEXUAL Y LIBERTAD REPRODUCTIVA DE LAS MUJERES EN LA CULTURA DE LA PRODUCCIÓN Y EL CONSUMO
¿Por qué todo lo que tiene que ver con la sexualidad y/o reproducción femenina libre y voluntaria queda fuera del sistema regulador social y...
EL TRABAJO DECENTE
PROBLEMÁTICA EN MATERIA DE CONTRATACIÓN LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL
Algunas cuestiones de actualidad
Se va convirtiendo en una buena costumbre en los últimos tiempos ver aparecer, una tras otra, las diversas publicaciones -sea en forma de mo...
LA EXTERNALIZACIÓN PRODUCTIVA A TRAVÉS DE LA SUBCONTRATACIÓN EMPRESARIAL
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO INSTRUMENTO DE FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA
Reflexiones tras cinco años de la última Reforma Laboral
La presente monografía, con el título «La negociación colectiva como instrumento de flexibilidad interna en la empresa», supone una oportuna...
EL TRABAJO AUTÓNOMO EN EL MARCO DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Estudio de su régimen jurídico. Actualizado a la Ley 6/207, de 24 de octubre de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo
El trabajo autónomo, en una época de fomento del emprendimiento y del autoempleo y como alternativa a la dificultad de crear empleo por cuen...
EL CONTENIDO DEL CONVENIO COLECTIVO. CONFIGURACION Y RÉGIMEN JURÍDICO
En la presente obra El contenido del convenio colectivo. Configuración y régimen jurídico, se abordan los principales elementos concernien...
EL DESPIDO COLECTIVO
Evolución normativa y régimen jurídico
El presente trabajo analiza el despido colectivo y su evolución histórica como medio que permite entender determinados aspectos de la realid...
MANUAL DE DERECHO SINDICAL 12 ED.
EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
Fundamentos éticos y principios configuradores
La Declaración Universal de Derechos Humanos recoge dentro de su elenco el derecho de toda persona a la Seguridad Social. Esta institución c...
LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN ESPAÑA Y BRASIL
El libro que presentamos incorpora trabajos de Profesores de distintas universidades de España y Brasil, al constituir el principal espacio ...
SINDICALISMO Y DEMOCRACIA
En septiembre de 2016 el Derecho Sindical Español del profesor Manuel Carlos Palomeque López, obra clásica de la manualística iuslaboralista...
LA GARANTIA MULTINIVEL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EN EL CONSEJO DE EUROPA
El Convenio de Derecho Humanos y la Carta Social Europea
AbreviaturasPrólogoÁLVARO GIL-ROBLES Y GIL-DELGADOPARTE ICONVENIO EUROPEO DE DERECHOS HUMANOSDERECHOS EN EL TEXTODerecho a la vida y prohibi...
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