TRANSFORMACIONES DEL ESTADO SOCIAL Y DERECHO DEL TRABAJO

El presente libro rinde homenaje a Manuel Álvarez de la Rosa, con ocasión de su reciente jubilación como Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad de la Universidad de La Laguna: «Un momento especialmente apto para la recogida de los frutos del árbol del conocimiento, cultivado y mimado a lo largo de una larga y dilatada vida profesional y académica», como quedó expresado en el acto institucional celebrado con tal motivo en la Facultad de Derecho de la Universidad de La Laguna, el 17 de octubre de 2013. Un acto solemne y, al mismo tiempo, emotivo, en el que estuvieron presentes los profesores Palomeque López —quien realizó una semblanza de la personalidad de Manuel Álvarez de la Rosa, anticipo de su especial aportación a este libro—, Goñi Sein y Ojeda Avilés, además de sus compañeros de universidad, familiares y amigos.
Asimismo, la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social hizo llegar una Declaración de Adhesión al acto-homenaje, de la que se hizo lectura formal en el mismo: «Si bien la inmediatez del acto impedirá a la mayoría de los socios acudir físicamente al mismo, deseamos transmitir nuestra adhesión a dicho homenaje como Asociación representativa del conjunto de los laboralistas españoles, por reconocimiento tan merecido a una larga trayectoria de actividad académica y de dedicación en pro de los valores que representa nuestra disciplina. La alegría de la AEDTSS por la merecida celebración de este acto se acrece con el profundo agradecimiento por su disponibilidad a colaborar en cuantas iniciativas de la asociación en la que hemos solicitado su participación». La Junta Directiva, 17 de octubre de 2013.
Remontarnos al origen del Derecho del Trabajo o reflexionar sobre su «razón de ser» supone el regreso a la idea medular que trasciende todos los cambios históricos de esta disciplina: la función del Derecho del Trabajo no es otra que someter a cauces jurídicos la resolución puntual o permanente del conflicto inmanente a la relación capital-trabajo, es decir, el conflicto social. Esta sola idea, que constituye la esencia, el ADN —podría decirse— de la escuela del Derecho del Trabajo creada por el Profesor Palomeque, convertida en eje central sobre el que se construye y se comprende la integridad de la disciplina jurídico-laboral, es lo que Manuel Álvarez de la Rosa ha tratado de inculcar en nosotros, quienes nos dedicamos al Derecho del Trabajo en la Universidad de La Laguna, a lo largo de treinta años. Hablamos, pues, del período fecundo de dirección de trabajos de investigación, tesis doctorales y formación de juristas por parte del Profesor Álvarez de la Rosa.
Deseamos que esta obra sea un reconocimiento a su probada condición de jurista y de profundo conocedor del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; por tanto, a su labor docente e investigadora en esta especial disciplina jurídica, a su faceta como formador y maestro de nuevos juristas del trabajo; pero también a su persona, a su particular forma de ser, a su entrega, a su esfuerzo, a su generosidad.
No vamos a realizar una semblanza del personaje, pues la exposición de valores, de rasgos de la personalidad, de vivencias compartidas —bien que elegidas todas y perfectamente seleccionadas—, que realiza el Profesor Palomeque en el trabajo que abre el pórtico de este libro «Una biografía intelectual del profesor Manuel Álvarez de la Rosa vista a través de mi relación con él», refleja quién es la persona, el profesor, el abogado, el intelectual, y cumple sobradamente la ardua tarea que a nosotras pudiera corresponder en estos momentos y que, difícilmente, mejoraría —aunque pudiera reflejar en su caso un mayor número de méritos— lo que allí brilla con luz propia.
Nos limitaremos entonces a manifestar el honor que para nosotras supone presentar esta obra en reconocimiento a quien ha sido durante más de treinta años maestro, compañero y amigo. De la gratitud que sentimos por haber disfrutado —y poder seguir haciéndolo— de su compañía, sus enseñanzas, sus consejos y su apoyo, siempre presentes, incondicionales y sin fisuras, pretende ser una prueba este libro que, con la ayuda de nuestro común maestro, Carlos Palomeque, ideamos en el momento en que se acercaban los días de su jubilación.
Bajo el título «Transformaciones del Estado Social y Derecho del Trabajo» pretendimos dar cabida a un conjunto de aportaciones que directa o indirectamente incorporaran reflexiones en torno a la configuración constitucional del Estado Social partiendo de las transformaciones que viene experimentando el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en los últimos años. Convocamos a este proyecto a todos y cada uno de los autores que participan en esta obra, profesoras y profesores de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna, de Salamanca y de otras tantas universidades españolas —además del Profesor Ackerman de la Universidad de Buenos Aires— que, por razones distintas quizá, pero muy parecidas, pensamos que querrían participar. No están todos los que hubiéramos querido, pero sí los suficientes para componer una buena muestra de los afectos y reconocimientos que Manuel Álvarez de la Rosa concita en la doctrina iuslaboralista española.

La Laguna, a 9 de mayo de 2014.

MARGARITA ISABEL RAMOS QUINTANA
GLORIA PILAR ROJAS RIVERO

PRESENTACIÓN .

PRIMERA PARTE

1. UNA BIOGRAFÍA INTELECTUAL DEL PROFESOR MANUEL ÁLVAREZ DE LA ROSA VISTA A TRAVÉS DE MI RELACIÓN CON ÉL .
M. Carlos Palomeque López, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

2. LA EFECTIVIDAD Y LOS LÍMITES DE LA CLÁUSULA DE ESTADO SOCIAL EN LA DOCTRINA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL .
Luis Enrique de la Villa Gil, Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo de la Universidad Autónoma de Madrid

3. LOS CÓDIGOS CIVILES Y EL CONTRATO DE TRABAJO .
Antonio Ojeda Avilés, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla

4. LA RIGIDEZ DE LA LEY LABORAL FLEXIBILIZADORA .
María Emilia Casas Baamonde, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid

5. EL VALOR DE LOS SÍMBOLOS: CUANDO EL LUGAR DEL TRABAJO ES OCUPADO POR LOS NEGOCIOS .
Mario E. Ackerman, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires, Argentina

6. NOTAS SOBRE LA CIUDADANÍA Y EL TRABAJO EN TIEMPOS DE CRISIS .
Antonio Baylos Grau, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Castilla La Mancha
7. TEORÍA JURÍDICO-POLÍTICA DE LA DEMOCRACIA Y CRISIS DE LA CONSTITUCIÓN SOCIAL .
José Luis Monereo Pérez, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Granada

8. FLEXIBILIDAD EXTERNA E INTERNA EN LAS ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES .
Ignacio García-Perrote Escartín, Catedrático de Derecho del Trabajo de la UNED

9. DE LA GARANTÍA INSTITUCIONAL A LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA .
Margarita I. Ramos Quintana, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna

10. LA DISOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE FUENTE DEL DERECHO: DEFORMACIONES Y DEFORMIDADES DE LA FUNCIÓN LEGISLATIVA EN MATERIAL LABORAL .
Jesús R. Mercader Uguina, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Carlos III de Madrid

11. REFORMAS ESTRUCTURALES DEL MERCADO DE TRABAJO Y DESEQUILIBRIO INSTITUCIONAL .
Gloria P. Rojas Rivero, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna

12. CIUDADANIA DE EMPRESA Y PODERES EMPRESARIALES: EL DIFÍCIL EQUILIBRIO .
Wilfredo Sanguineti Raymond, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

13. DEFENSA DEL MODELO CLÁSICO DE DERECHO DEL TRABAJO COMO PIEZA FUNDAMENTAL DEL ESTADO SOCIAL .
Juan Bautista Vivero Serrano, Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

14. LA FLEXIBILIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA .
Dulce María Cairós Barreto, Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna

15. REFLEXIONES SOBRE LA EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO, A LA LUZ DE LAS LEYES ECONÓMICAS Y CIVILES .
Juan Miguel Díaz Rodríguez, Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna

SEGUNDA PARTE

1. EL NUEVO RÉGIMEN DE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO .
Tomás Sala Franco, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia

2. SUCESIÓN EMPRESARIAL Y MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE A LOS TRABAJADORES TRANSFERIDOS .
José Luis Goñi Sein, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Pública de Navarra

3. APARCERÍA Y RELACIÓN LABORAL: PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ACTUAL REGULACIÓN DE LOS ARRENDAMIENTOS RÚSTICOS .
Rafael Sastre Ibarreche, Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

4. RÉGIMEN JURIDICO DE LAS PRÁCTICAS NO LABORALES EN LAS EMPRESAS .
Mónica Molina García, Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna

5. TRABAJO AUTÓNOMO E IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES: UN NUEVO ENFOQUE INSTITUCIONAL .
Enrique Cabero Morán, Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca