LAS RELACIONES SOCIOLABORALES EN LA ERA DE LA TRANSICIÓN DIGITAL

Inteligencia artificial (IA), algoritmos, robótica, automatización, big data, compilance y tecnologías avanzadas

(Autor) , (Autora)

En esta monografía se aborda el futuro del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social siendo conscientes de la dificultad de vaticinar lo que nos depara la revolución digital. Con esta idea se realiza una profunda investigación de las relaciones laborales en plena vinculación con figuras digitales tales como la inteligencia artificial, algoritmos, robótica, automatización, big data, compliance y, en definitiva, tecnologías avanzadas, manifestando una serie de propuestas de lege ferenda de la normas actuales y futuras adaptando el avance de la sociedad al trabajo, pero con una inclinación evidente: una apuesta decidida por un dominio o control de los humanos.

Autor
Autora
Colección
Trabajo y Seguridad Social
Número en la colección
151
Materia
Laboral
Idioma
  • Castellano
EAN
9788413697468
ISBN
978-84-1369-746-8
Depósito legal
Gr. 221/2024
Páginas
360
Ancho
17 cm
Alto
24 cm
Edición
1
Fecha publicación
07-03-2024
Rústica sin solapas
28,50 €
Descuento 5%30,00 €

Sobre Pompeyo Gabriel Ortega Lozano (autor)

  • Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
    es Profesor Titular de la Universidad de Granada. Cuenta con un centenar de publicaciones entre las que destacan varios libros relacionados con el derecho laboral. El Dr. Ortega Lozano participa activamente en congresos, jornadas, seminarios y reuniones de relevancia científica y... Ver más sobre el autor

Sobre Sara Guindo Morales (autora)

  • Sara Guindo Morales
    es Graduada en Derecho por la Universidad de Granada, Máster Oficial en Derecho de los Negocios por la Universidad de Granada y Doctora en Derecho por la Universidad de Granada, con mención internacional y con una calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad. Desde el a... Ver más sobre el autor

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