LA INCIDENCIA DE LOS DIFERENTES FACTORES ENDÓGENOS Y EXÓGENOS SOBRE LA SOSTENIBILIDAD Y SUFICIENCIA EN EL SISTEMA DE PENSIONES
Francisco Vila Tierno (Director) , Miguel Gutiérrez Bengoechea (Director) , Miguel Ángel Gómez Salado (Coordinador)
Esta monografía, dirigida por los profesores Francisco Vila Tierno y Miguel Gutiérrez Bengoechea, incluye diferentes trabajos elaborados por expertos vinculados a 3 universidades españolas (UMA, UNED y UCM) y pretende contribuir a analizar las implicaciones de los distintos factores endógenos y exógenos sobre la sostenibilidad y suficiencia en el Sistema Público de Pensiones. Con la finalidad antes expuesta, se plantea una obra que cuenta con cuatro títulos que abordan, respectivamente, los aspectos que seguidamente se desarrollan: en primer término, se realiza una primera aproximación a la situación actual del Sistema de Pensiones; a continuación, se ofrece un análisis de varias cuestiones relevantes de carácter sociolaboral; luego, se incluyen algunas reflexiones en materia de jubilación en un contexto de futuras reformas del Sistema de Pensiones; y, por último, se abordan determinados aspectos socioeconómicos.
- Director
- Francisco Vila Tierno
- Director
- Miguel Gutiérrez Bengoechea
- Coordinador
- Miguel Ángel Gómez Salado
- Colección
- Trabajo y Seguridad Social
- Número en la colección
- 129
- Materia
- Laboral
- Idioma
- Castellano
- EAN
- 9788413690582
- ISBN
- 978-84-1369-058-2
- Depósito legal
- Gr. 1693/2020
- Páginas
- 298
- Ancho
- 17 cm
- Alto
- 24 cm
- Edición
- 1
- Fecha publicación
- 17-03-2021
Sobre Francisco Vila Tierno (director)
Sobre Miguel Gutiérrez Bengoechea (director)
Sobre Miguel Ángel Gómez Salado (coordinador)
Libros relacionados
PROBLEMÁTICA EN MATERIA DE CONTRATACIÓN LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL
EL TRABAJO AUTÓNOMO EN EL MARCO DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, CAMBIO SOCIAL Y SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LAS COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES
PRESUNCIONES Y FIGURAS AFINES EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
EL EMPLEO DE LOS COLECTIVOS VULNERABLES EN EL MARCO DE LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO INSTRUMENTO DE FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA
MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO (22ª ED.)
DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES INESPECÍFICOS
EL ABSENTISMO LABORAL COMO CAUSA DEL DESPIDO OBJETIVO
